Vanaf 2026 verandert de bekostiging van ouderenzorg in de huisartsenpraktijk fundamenteel. De gedachte: niet iedere 75-plusser heeft automatisch meerzorg nodig. Alleen ouderen met een door ouderdom gerelateerde aandoening – zoals cognitieve achteruitgang, ernstige mobiliteitsproblemen of eenzaamheid in combinatie met functionele beperkingen – worden dan nog meegeteld in de module ouderenzorg. In theorie klinkt dit als […]
Binnen je eigen huisartsenpraktijk doorgroeien van assistente naar praktijkmanager is een mooie stap, maar kan ook best spannend zijn. Ineens ben je niet meer alleen onderdeel van het team, maar stuur je het ook aan. Hoe ga je hiermee om zonder dat het ongemakkelijk wordt? Waarom is dit soms lastig? Je kent je collega’s goed […]
Als huisarts ben je naast zorgverlener ook werkgever van een divers team met verschillende wensen en behoeften. In een krappe arbeidsmarkt en veranderende werkcultuur is flexibiliteit een steeds belangrijker thema. Veel praktijkhouders zien echter obstakels bij het bieden van flexibiliteit, vooral omdat ze denken dat aanwezigheid aan de balie en bereikbaarheid via de telefoon absolute […]
De meeste doktersassistentes kiezen dit vak omdat ze willen zorgen, ondersteunen en het verschil maken voor patiënten. Of je dat nu in loondienst doet of – ogenschijnlijk – als zzp’er, je werkt met grote verantwoordelijkheid. Maar stel je voor: je maakt een medische fout, en een patiënt houdt daar blijvend letsel aan over. Wat gebeurt […]
In een krappe arbeidsmarkt grijpen steeds meer huisartsenpraktijken naar creatieve oplossingen om hun roosters rond te krijgen. Eén van die oplossingen is het inzetten van doktersassistentes op zzp-basis. Ondanks dat dit in de praktijk nog regelmatig voorkomt, is het juridisch en fiscaal gezien geen houdbare constructie. Sterker nog: de Belastingdienst beschouwt dit vrijwel altijd als […]
De opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) in de zorg gaat razendsnel. AI wordt steeds vaker ingezet voor taken zoals triage, agendabeheer en medische documentatie. Dit roept de vraag op of beroepen zoals dat van de doktersassistent op termijn nog zullen bestaan, of dat ze ingrijpend zullen veranderen. In dit artikel onderzoeken we de impact van […]
Houd jezelf scherp met flexibel werken naast je huidige baan! Werk jij als doktersassistente, praktijkondersteuner of praktijkmanager in de huisartsenzorg? Dan weet je als geen ander hoe waardevol jouw werk is. Maar heb je er weleens over nagedacht om je expertise in te zetten bij meerdere praktijken in de regio? Bij HAFLEX bieden we jou […]
Nieuwe AI-ontwikkelingen voor de huisartsenpraktijk AI (Kunstmatige Intelligentie) dringt steeds dieper door in de zorg en biedt ook voor kleinere praktijken kansen om de efficiëntie en kwaliteit van zorg te verbeteren. AI-ondersteunde triage Dit betekent niet dat de assistente of huisarts ‘vervangen’ wordt. Het systeem ondersteunt enkel het triageproces, waardoor de professional sneller de juiste […]
Nieuwe trend: Doktersassistentes met een opleiding voor vrouwenspreekuur Doktersassistentes zijn vaak de spil van de praktijk, maar hun takenpakket breidt zich steeds verder uit. Een opvallende trend is de specialisatie in een vrouwenspreekuur, waarbij specifieke aandacht wordt gegeven aan onderwerpen zoals menstruatieproblemen, overgangsklachten, anticonceptieadvies en seksuele gezondheid. De meerwaarde voor de praktijk Waar worden deze […]
De zorgsector staat nooit stil. Voor doktersassistentes die jarenlang als zzp’er hebben gewerkt, zijn de regels echter drastisch veranderd. Waar flexibiliteit en zelfstandigheid ooit de norm waren, maken nieuwe wet- en regelgeving het bijna onmogelijk om nog als zelfstandige in de huisartsenzorg te werken. In deze blog leggen we uit waarom dit zo is en […]
